近日，公司为提升新入职员工电力现场认知水平与电力建设专业能力，组织部分新员工前往北京京能清洁能源电力股份有限公司北京分公司开展现场专业认知实习。此次实习旨在通过理论学习、现场参观与交流讨论相结合的方式，帮助新员工深入了解风力发电领域知识，为公司培养具有实践经验和专业素养的人才队伍。
实习伊始，公司新入职员工前往京能（天津）绿电集控中心进行参观。在绿电控制中心专业技术人员悉心讲解下，新员工们了解到绿电控制中心充分融合数字化建设成效与大数据等新型信息技术，在实现能源监控的基础上，将数据实时上传至京能集团清洁能源智慧监管中心，提供全面、及时、准确的信息，实现场站与场站间、场站与总部间的数据共享，有效增强新能源资产管理能力。同时还了解到管理数字化实现了集中监控，形成“场站无人值班、少人值守”的运维模式，降低了运维成本。这种数字化管控模式以资产模型为基础，以智能工单处理流程为主线，实现了移动工单处理，发挥智能化、集约化统筹管理的优势，大幅提升了生产管理效率。
京能清洁能源北京分公司专业技术人员对新入职员工进行了风力发电原理的详细阐释。他们从风能驱动叶片旋转的机制开始，逐步阐述了机械能通过传动系统转换为电能的整个过程，以及在不同风速条件下能量转换效率的波动，从而使新员工对风力发电的核心机制有了深刻的认识。此外，还共同探讨了空气动力学在风力发电领域的应用，包括叶片的形状设计、风轮扫风面积与发电功率之间的关系等，使新员工们充分认识到科学设计在提升发电效率方面的重要性。
在风电场规划与建设方面，通过项目经理详尽细致的讲解，新员工们深入掌握了风电项目开发的全流程，涵盖了获得政府同意开展前期工作批件、风电场初步选址、风资源测量、评估、可行性研究及审查、各种支持性文件办理、可行性研究及审查、编制项目申请报告，上报核准等各项关键内容。
在京能瑞津板桥70MW集中式风力发电项目项目现场，技术人员详细介绍了风力发电机组的类型与特性。新员工们向技术人员虚心请教，了解叶片的长度、材质、制造工艺及安装维护方法，塔架结构类型、承载能力、抗风性能和塔架上的安全设施和标识，以及控制系统先进性等方面知识。新员工还进入机舱内部，认真聆听技术人员讲解传动系统、偏航系统、液压系统、制动系统、冷却系统、发电机、控制与安全系统等关键设备的工作原理、维护要求和常见故障，还观察了控制系统的显示屏和操作面板，学习风力发电机的运行状态监测、参数设置和远程控制功能。
在交流与讨论环节中，新员工们积极与风电场的工程师和技术人员进行互动。他们深入了解技术人员的日常工作内容和面临的技术挑战，对风力发电机的优化设计、故障诊断和预测维护等方面的技术进展进行了探讨。同时，风力发电行业的发展趋势，如智能化运维、海上风电、分布式风电等话题，为未来的工作开拓了思路。
新员工在专业技术人员陪同下，前往峡盛天津宁河东棘坨镇集中式风力发电项目升压站进行参观学习，深入了解变压器、开关柜、母线等主要设备作用、工作原理及维护要点，熟悉了电力传输和分配的全过程。
此次实习培训为新进员工提供了宝贵的学习机遇，使他们在实践中增进了知识储备，提升了专业技能。公司期望新员工们能够将所学知识应用于未来的工作实践，为公司的持续发展贡献自己的力量，同时公司也期望未来能与北京京能清洁能源电力股份有限公司北京分公司继续深化并拓展更多富有成效的合作。
（来源：办公室）